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奶茶店定制工作服需不需要员工交押金?
免费。根据查询相关***息显示，奶茶加盟店里上班的工作服是统一免费提供的，不用花一分钱。劳动者与用人单位之间的发生赔付***时，劳动者可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
确保工作服的完整性和可持续使用。通过收取押金，可以激励员工妥善保管和正确使用工作服，避免服装遗失或破损等异常，从而确保工作服的完整性和可持续使用。 提高管理效率和节约成本。
劳动法没有规定员工去工作要收工作服押金。上班交工作服押金不合法，收取押金是禁止的，提供工作服属于提供正常劳动条件的一种，不应该收取押金。
奶茶店的工作服押金多少
1、显然是骗人的。就算不是骗工作服的钱，也是想通过工作服的钱留住应聘者。可见这家店的声誉不好，或者是待遇不好，难招到人，或者留不住人。
2、一百元。工入职时需到财务部门缴纳工作服押金壹佰元，由财务出具收据。员工凭收据到行政部门办理入职手续后方可领取工作服。
4、服装费、培训费、资料费等应列入公司正常的运营成本，公司产品（样品）、劳动工具、工作服装等可要求职工离职后归还，造成损失的也可要求赔偿，但不能以此为由向职工收取押金。
嘿糖奶茶店入职要交一千块钱押金对吗?
1、一定是不合法的，但是你想***也要虑及到引发因素。从法律屋上讲，用人单位收取劳动者押金是违法的。
2、员工自愿交付押金。押金的交付时间必须在劳动合同签订后。除了这些，当公司与员工签订劳动合同时，公司不得收取押金。
3、不合法。收押金合不合法呢？答案是不合法。《中华人民共和国劳动合同法》第九条明文规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民***和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
4、古茗奶茶上班前是要交押金的。有的古茗奶茶店老板对于***生暑***工不太友好，不仅要求学习保证金（类似押金的费用）其次不给***生签合同。
5、所谓的培训费，必须是公司掏了额外的钱给你进行培训才可以的，一般针对的是较为专业的人才，像奶茶店，所谓的培训是不能包含在这个范围内的。所以，只要你提前告知，随时都可以走的。
6、元。根据宁波市佳俊餐饮管理有限公司***显示，嘿糖奶茶店统一首月工作为实习期，工资为1500元，实习期结束后每月工资为3500元。奶茶是饮品的一种。奶茶具有高糖分、高脂肪、高热量、高咖啡因及反式脂肪酸含量等五大问题。
古茗奶茶上班前是不是要交押金
哦对了，还有古茗的工作服要自己购买，一件50元。
古茗奶茶加盟费不需要每年都交，只交一次就够了。
目前，开设一家奶茶加盟店面，与具体开设的城市，以及店面的规模有直接关系，费用一般也从几万到十几万不等，之所以有这样的差异，跟不同的品牌要求，以及市场经营环境等诸多因素有直接关系。
不需要。工服属于私物，不需要上交，古茗创于2010年，创始人王云安，品牌创立于中国浙江省台州市温岭市大溪镇，在不断的发展中形成了独有的“古茗风味”。
制作奶茶是需要奶源和配料的，而店面是需要向房东缴纳一个的押金及租金的，这个两个费用加起来的话需要2万元。
品牌加盟费和押金 古茗的流行可以用在今天的奶茶市场上，这与古茗的营销和推广是分不开的。因此，当创业者和朋友加盟古茗时，品牌加盟成本是必不可少的，一般在2万元左右。
奶茶店需要多少资金才能开起来?
开一家奶茶店的资金需求因地区、装修、设备以及人员成本等因素会有所差异，大致需要20万-50万的资金。以下是开启奶茶店的预算清单：租金：需要考虑地段、面积、楼层数等因素，一般预算在2-5万元/月。
一般来说，开设一家小型的奶茶店，启动资金在5万至10万元之间；中型的奶茶店，启动资金在10万元至20万元之间；大型的奶茶店，启动资金则需要20万元以上。
一般来说，奶茶店的总投资约在5万元至50万元不等。以下是总投资的明细：租金：根据地理位置和面积不同，租金会有所不同。一般来说，奶茶店的租金约为每月5000元至2万元。装修：装修风格和设备类型会影响成本。
【点击了解更多加盟项目】大概也要10万左右的费用。【加盟个奶茶店自己也能当老板】开奶茶店的成本大致是：奶茶加盟费+租金+装修+奶茶机器+首批进货原料+员工成本，此外，奶茶店的成本还包括宣传资料等其他费用。
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